Vtip: I když nikdy nevíte, kdo má pravdu, vždycky...

I když nikdy nevíte, kdo má pravdu, vždycky aspoň víte, kdo za věc zodpovídá.

Gioiova teorie: Člověk s nejmenší kvalifikací do všeho mluví nejvíc.

Čím méně práce na projektu odvedete, tím větší je pravděpodobnost, že za něj sklidíte veškerou slávu. A naopak – vaše životní dílo bude pravděpodobně připsáno vašemu šéfovi.

Pokud se vám něco mimořádně povede, nikdo si toho nevšimne. Pokud uděláte drobnou chybu, stane se hlavním tématem příští porady.

90% projektu spotřebuje 90% času, zbývajících 10% projektu spotřebuje dalších 90% času.

Člověk, který se usmívá, když mu jde všechno špatně, už vymyslel na koho shodí vinu.

Práce ve skupině je základ, pomůže ti hodit vinu na někoho jiného.

Jestliže pracuješ na řešení nějakého problému, je velkou výhodou, víš-li předem, oč jde.

Čím déle čekáš v jedné frontě, tím je vyšší pravděpodobnost, že sis spletl okénko.

Peterův princip Každý zaměstnanec směřuje v hierarchii k postupu na úroveň své vlastní neschopnosti. Důsledek: Většinu důležitých postů zastávají lidé, kteří na ně nestačí.

Weberova definice: Odborník ví stále více o stále menším počtu věcí. Nakonec ví opravdu všechno o ničem.