Vtip: I když nikdy nevíte, kdo má pravdu, vždycky...

I když nikdy nevíte, kdo má pravdu, vždycky aspoň víte, kdo za věc zodpovídá.

Práce v týmu je nezbytná – umožňuje vám svalit vinu na někoho jiného, když se úspěch nedostaví.

90% projektu spotřebuje 90% času, zbývajících 10% projektu spotřebuje dalších 90% času.

Čím déle čekáš v jedné frontě, tím je vyšší pravděpodobnost, že sis spletl okénko.

Práce ve skupině je základ, pomůže ti hodit vinu na někoho jiného.

Gioiova teorie: Člověk s nejmenší kvalifikací do všeho mluví nejvíc.

Každý návrh chápou lidé jinak než ten, kdo ho předkládá. Důsledky: 1. I když je tvé vysvětlení tak jasné, že vylučuje jakýkoliv nesprávný výklad, přesto se najde někdo, kdo to pochopí špatně. 2. Když máš jistotu, že se tvůj krok setká se všeobecným souhlasem, někomu se určitě líbit nebude.

Když všechno zklame, zkus to, co navrhnul šéf.

Jacobsonův zákon: Čím méně práce organizace vykonává, tím častěji se reorganizuje.

Peterův princip Každý zaměstnanec směřuje v hierarchii k postupu na úroveň své vlastní neschopnosti. Důsledek: Většinu důležitých postů zastávají lidé, kteří na ně nestačí.

Žádný pracovní úkol není tak jednoduchý, aby se na něm nedalo něco zkazit.