Vtip: Jacobsonův zákon: Čím méně práce...

Jacobsonův zákon: Čím méně práce organizace vykonává, tím častěji se reorganizuje.

Práce v týmu je nezbytná – umožňuje vám svalit vinu na někoho jiného, když se úspěch nedostaví.

Čím méně práce na projektu odvedete, tím větší je pravděpodobnost, že za něj sklidíte veškerou slávu. A naopak – vaše životní dílo bude pravděpodobně připsáno vašemu šéfovi.

Gioiova teorie: Člověk s nejmenší kvalifikací do všeho mluví nejvíc.

Žádný pracovní úkol není tak jednoduchý, aby se na něm nedalo něco zkazit.

90% projektu spotřebuje 90% času, zbývajících 10% projektu spotřebuje dalších 90% času.

Čím déle čekáš v jedné frontě, tím je vyšší pravděpodobnost, že sis spletl okénko.

Pokud se vám něco mimořádně povede, nikdo si toho nevšimne. Pokud uděláte drobnou chybu, stane se hlavním tématem příští porady.

Weberova definice: Odborník ví stále více o stále menším počtu věcí. Nakonec ví opravdu všechno o ničem.

Práce ve skupině je základ, pomůže ti hodit vinu na někoho jiného.

Člověk, který se usmívá, když mu jde všechno špatně, už vymyslel na koho shodí vinu.