Vtip: Práce v týmu je nezbytná – umožňuje vám...

Práce v týmu je nezbytná – umožňuje vám svalit vinu na někoho jiného, když se úspěch nedostaví.

Peterův princip Každý zaměstnanec směřuje v hierarchii k postupu na úroveň své vlastní neschopnosti. Důsledek: Většinu důležitých postů zastávají lidé, kteří na ně nestačí.

Pokud se vám něco mimořádně povede, nikdo si toho nevšimne. Pokud uděláte drobnou chybu, stane se hlavním tématem příští porady.

Čím méně práce na projektu odvedete, tím větší je pravděpodobnost, že za něj sklidíte veškerou slávu. A naopak – vaše životní dílo bude pravděpodobně připsáno vašemu šéfovi.

Jedinou odměnou za to, že svou práci děláte rychle a dobře, je to, že dostanete přidělenou práci někoho jiného, kdo ji dělá pomalu a špatně.

V týmové práci vždycky něco nevyjde. A můžeš se vsadit, že to bude tvoje chyba.

I když nikdy nevíte, kdo má pravdu, vždycky aspoň víte, kdo za věc zodpovídá.

Čím detailněji plánujete svůj budoucí úspěch, tím víc vás zaskočí náhoda, se kterou nikdo nepočítal.

Žádný šéf si neponechá zaměstnance, který má stále pravdu.

Úspěch je stav, kdy počet vašich nepřátel a falešných přátel konečně převýší počet vašich skutečných přátel.

Čím déle čekáš v jedné frontě, tím je vyšší pravděpodobnost, že sis spletl okénko.