Vtip: Práce ve skupině je základ, pomůže ti hodit...

Práce ve skupině je základ, pomůže ti hodit vinu na někoho jiného.

Gioiova teorie: Člověk s nejmenší kvalifikací do všeho mluví nejvíc.

Peterův princip Každý zaměstnanec směřuje v hierarchii k postupu na úroveň své vlastní neschopnosti. Důsledek: Většinu důležitých postů zastávají lidé, kteří na ně nestačí.

Každý chce dělat to, co už před ním udělal někdo jiný.

Jestliže pracuješ na řešení nějakého problému, je velkou výhodou, víš-li předem, oč jde.

Jacobsonův zákon: Čím méně práce organizace vykonává, tím častěji se reorganizuje.

I když nikdy nevíte, kdo má pravdu, vždycky aspoň víte, kdo za věc zodpovídá.

Weberova definice: Odborník ví stále více o stále menším počtu věcí. Nakonec ví opravdu všechno o ničem.

Každý návrh chápou lidé jinak než ten, kdo ho předkládá. Důsledky: 1. I když je tvé vysvětlení tak jasné, že vylučuje jakýkoliv nesprávný výklad, přesto se najde někdo, kdo to pochopí špatně. 2. Když máš jistotu, že se tvůj krok setká se všeobecným souhlasem, někomu se určitě líbit nebude.

Pokud se vám něco mimořádně povede, nikdo si toho nevšimne. Pokud uděláte drobnou chybu, stane se hlavním tématem příští porady.

Žádný pracovní úkol není tak jednoduchý, aby se na něm nedalo něco zkazit.