Vtip: Žádný pracovní úkol není tak jednoduchý,...
Vyber si z nejpopulárnějších kategorií Murphyho zákonů.
Žádný pracovní úkol není tak jednoduchý, aby se na něm nedalo něco zkazit.
Podobné Murphyho zákony
Weberova definice:
Odborník ví stále více o stále menším počtu věcí. Nakonec ví opravdu všechno o ničem.
Práce v týmu je nezbytná – umožňuje vám svalit vinu na někoho jiného, když se úspěch nedostaví.
Když všechno zklame, zkus to, co navrhnul šéf.
Peterův princip
Každý zaměstnanec směřuje v hierarchii k postupu na úroveň své vlastní neschopnosti.
Důsledek: Většinu důležitých postů zastávají lidé, kteří na ně nestačí.
Gioiova teorie:
Člověk s nejmenší kvalifikací do všeho mluví nejvíc.
Jedinou odměnou za to, že svou práci děláte rychle a dobře, je to, že dostanete přidělenou práci někoho jiného, kdo ji dělá pomalu a špatně.
90% projektu spotřebuje 90% času, zbývajících 10% projektu spotřebuje dalších 90% času.
Jacobsonův zákon:
Čím méně práce organizace vykonává, tím častěji se reorganizuje.
Každý návrh chápou lidé jinak než ten, kdo ho předkládá.
Důsledky:
1. I když je tvé vysvětlení tak jasné, že vylučuje jakýkoliv nesprávný výklad, přesto se najde někdo, kdo to pochopí špatně.
2. Když máš jistotu, že se tvůj krok setká se všeobecným souhlasem, někomu se určitě líbit nebude.
Člověk, který se usmívá, když mu jde všechno špatně, už vymyslel na koho shodí vinu.